职业适应性测试（职业技能测试）主要考核考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质或技能。包括对专业的认知与兴趣、自主学习能力、分析能力、语言沟通与表达能力、以及社会责任感和服务意识等，总分300分，测试时间为60分钟。测试目的是测试考生的综合素质和职业倾向性。

一、测试形式

线上综合笔试，以选择题为主。

二、测试内容

测试内容主要涵盖以下方面：

（一）社会责任与服务意识

社会责任感是在一个特定的社会里，每个人在心理和感觉上对其他人的伦理关怀和义务，服务意识即是责任感与使命感的体现，未来的大学生应具有强烈的社会责任感与服务意识。该部分测试题主要考核考生价值观、权利和义务观、人文底蕴，报恩家庭、报效祖国、报答社会的意识和团队协作精神。

（二）职业认知或职业技能

职业认知与专业兴趣是一个人从事学习、工作等活动的内在心理需要，是考生选择专业的前提和基本保证，一定的专业兴趣能够发挥学生学习的主动性，也是保障专业与职业稳定性和考生未来个人发展的基础。该部分测试题主要考核考生对行业和专业基本的认知、兴趣和专业技能水平。

（三）自主学习与管理能力

自主学习与自我管理是考生从事各种职业必备的一种方法与能力。该部分测试题主要考核考生在学习和工作活动中，是否具备根据工作岗位和个人发展的需要，自主确定学习目标和计划，灵活运用各种有效的学习方法，自我管理，并善于自主调整学习目标和计划，不断提高专业技能与综合素质的能力。

（四）分析能力与创新意识

根据实际工作任务需要，进行综合分析和解决问题的能力。

（五）语言沟通表达与心理调适能力

语言沟通表达与心理调适是日常生活以及从事各种职业必备的社交、逻辑思维与应变与情绪管控的能力，既是自身成长的一种需要，又是社会发展对职业能力素质的一种要求。该部分测试题主要考核考生是否具备阅读并获取信息、交谈讨论、书面表达、信息分享，与人相处时的沟通协作，以及问题处置、调节和控制情绪的能力。

三、参考资料

本测试在线进行，为标准化测试，无指定参考教材。